社労士PAKの労務日記

社会保険労務士PAKによるブログです。お役立ち情報をちょろちょろとお届けします。

助成金・補助金

【動画解説】まだ間に合う、休業支援金・給付金

新型コロナの影響でシフトや仕事が減って事業主に休業を命じられたが、休業手当を貰えなかった労働者が国に直接支給申請できる『新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金』。 実はまだ予算の5分1程度しか執行されていません。つまり、本当は対象とな…

【動画解説】雇用調整助成金の今

雇用調整助成金の今について動画解説をアップしました。 3分間でポイントを解説しています。是非ご覧ください。 21 5 21 雇用調整助成金の今 - YouTube

【新型コロナ】休業支援金・大企業の非正規労働者も対象に

roumu.sr-pak.com ↑先日こちらの記事でも、大企業で働く労働者で会社が休業手当を支払ってくれない場合、その労働者は休業支援金(労働者が国に直接請求できる制度)の対象からも外されているることをご紹介し、対象に加えるべきであると指摘をしました。 そ…

【新型コロナ】雇用調整助成金の最近

2回目の緊急事態宣言を受けて、改めて雇用調整助成金の申請を予定している事業所も多いことと思います。 昨年末からの変更点や公表されている内容を整理してお伝えいたします。 1.緊急対応期間(特例措置)の延長 昨年4月から始まり様々な緩和措置が取ら…

パート・アルバイトの休業手当

少し前ですが、こんな記事がありました。 www.tokyo-np.co.jp 大手外食チェーンなどで働いていたアルバイトの方々が、コロナの影響でシフトが減ったものの会社が休業手当を支払ってくれないため、収入だけが大幅に減ったとのこと。 従業員が直接請求できる休…

【新型コロナ】千葉県協力金

千葉県感染拡大防止対策協力金(第2弾)の概要です。 千葉県は「東葛地域及び千葉市」と「東葛地域及び千葉市以外」で内容が多少異なるので注意が必要です。 1.対象となる施設と条件 -施設:県内全域の飲食店 -条件:要請の対象期間(東葛地域及び千葉市…

【新型コロナ】埼玉協力金

緊急事態宣言(1/8~2/7)に伴う営業時間短縮営業要請に従った埼玉県内の飲食店が受けられる協力金の概要です。 1.対象となる施設と条件 -施設:食品衛生法に基づく飲食店営業許可を受けている県内全域の全ての飲食店(カラオケ店、バーなどを含む) ※大企…

【新型コロナ】神奈川県協力金

1月8日より一都三県に発令された緊急事態宣言に伴う飲食店への協力金。 以下は神奈川県による協力金の概要です。 1.対象となる施設と条件 ー 施設:営業の形態や名称にかかわらず、通常20時から翌朝5時までの夜間時間帯に営業し食品衛生法に基づく飲食店…

【新型コロナ】東京都協力金

1月8日より一都三県に緊急事態宣言が発令され、飲食店などに営業時間の短縮が要請されています。 そして時短要請に協力する飲食店等には一日当たり六万円の協力金を支援するとのことですが、その概要が各自治体より公表され出しました。 以下は東京都によ…

【新型コロナ】緊急事態宣言1都3県協力金

現在報道されている飲食店向け協力金のHPが各自治体でアップされています。 該当される店舗は必ずご確認ください。 ■東京都 「営業時間短縮に係る感染拡大防止協力金(1/8~2/7実施分)」について|東京都産業労働局 ■千葉県 新型インフルエンザ等対策特別措…

【新型コロナ】再々延長されているコロナ関連助成金

昨年末にお知らせした雇用調整助成金の特例措置等の延長ですが(【新型コロナ】雇用調整助成金の特例措置等が延長されます - 社労士PAKの労務日記)、その内のいくつかについてその後更なる延長が公表されています。 延長された助成金は以下の通りです。 ・…

【新型コロナ】雇用調整助成金の特例措置等が延長されます

支給率や上限額の引上げや、支給要件の緩和など多くの対策が取られてきた雇用調整助成金の特例措置が延長されることが公表されました。 他にも雇用保険加入以外の非正規労働者用の緊急雇用安定助成金、休業手当を受けることが出来なかった労働者が直接申請で…

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金⑥

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金① - 社労士PAKの労務日記 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金② - 社労士PAKの労務日記 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金③ - 社労士PAKの労務日記 新型コロナウイルス感染症対応…

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金⑤

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金① - 社労士PAKの労務日記 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金② - 社労士PAKの労務日記 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金③ - 社労士PAKの労務日記 新型コロナウイルス感染症対応…

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金④

4月~6月の休業に関する申請期限が今月末となっていた新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金ですが、先週申請期限の延長が発表されました。 www.mhlw.go.jp 9月までの休業に関する申請期限は一律12月31日。 10~12月の休業に関する申請…

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金③

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金① - 社労士PAKの労務日記 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金② - 社労士PAKの労務日記 ↑↑↑過去の記事はこちら↑↑↑ これまで2回に分けて、従業員が休業支援金を申請すること自体で労働基準法(26…

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金②

前回は従業員が休業支援金を申請するため、事業主として「休業手当を支払っていない」旨の記述や、従業員が「休業手当の支払いを受けていない」旨の記述をしたとしても、それがそのまま労働基準法違反となるわけでは無いことを紹介しました。 まずは安心して…

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金①

休業手当を貰えなかった労働者が、自ら申請し受給することが出来る『新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金(以下:休業支援金)』の申請受付が開始して約2カ月程経ちました。 厚労省HPによると、8月27日時点で16万5千件の申請があり、6万8千件が…

【新型コロナ】雇用調整助成金特例延長へ

概ね予想はしておりましたがやはり出てきました。 www.nikkei.com 4月1日から9月30日までを『緊急対応期間』として様々な特例措置(概要はこちら)が講じられている雇用調整助成金ですが、特例措置の期限を12月末まで延長する方向で検討に入ったとのことです…

【新型コロナ】雇調金(緊急対応期間)の申請締切にご注意を

もうすぐ8月です。夏です。夏と言えば『金鳥』であることは間違いないですが、今年の8月はもう一つ重要な出来事があります。 それは、雇用調整助成金の申請締切日です(といっても全ての申請ではありませんが)。 締切日が迫ってくるのは2020年1月 24 日以…

【新型コロナ】妊娠中の女性従業員のために休暇制度を導入すると助成金が受けられます

本日は新型コロナウイルス感染症に関連し、雇用調整助成金とは別の新設の助成金をご紹介します。該当するのは以下の事業主の方です。 ①妊娠中の女性従業員がいる ②上記従業員が新型コロナウイルス感染症により出勤等に不安(ストレス)を感じ、休暇を希望し…

【新型コロナ】労働者に直接支給される支援金・給付金の詳細が公表されました

休業手当が支給されない従業員への対応として新設されることになっていた「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」の詳細がようやく公表されました。 主に以下2つの条件に当てはまる方に、休業前賃金の8割(日額上限11,000円)が、休業実績に応…

【新型コロナ】雇調金(これが本当の)最終形

昨日(6月12日)、ついに第二次補正予算が成立しました。 以前の記事で「最終形」と紹介した雇用調整助成金ですが、(多分)最後の最後の修正が加えられ、形が全て整いました。 さすがに今回は厚労省も事前準備をしていたようで、補正予算に従い修正された申…

【新型コロナ】雇用調整助成金申請が大幅簡素化(これが最終形か!?)①

連日新聞・テレビで話題となっている雇用調整助成金。その複雑さや書類作成の煩雑さに対し批判的な声も少なくありませんでした。 段階的に緩和措置などの特例が取られてきましたが、それがまた現場の混乱を呼ぶなど、事業主の方もさることながら我々社労士も…

【新型コロナ】持続化給付金の詳細

多くの事業者の方が申請の日を待っているであろう持続化給付金の速報版が昨日(4/27)公表されました。 まずは最も気になる情報から。 申請開始は5月1日となる模様です(正確には「補正予算成立の翌日」から。補正予算の成立が4月30日となると見込まれ…

【新型コロナ】「感染拡大防止協力金」受付開始(東京都)

新型コロナウィルス感染症拡大防止のため、都の要請や協力依頼に応じて、施設の使用停止に全面的に協力した中小の事業者に対して給付される協力金の申請受付が本日(4/22)午後3時ころから始まります。 申請受付期間は6月15日まで。 該当する事業主の方…

【新型コロナ】各種助成金解説動画

当事務所においても新型コロナウイルス感染症による影響に対応するため、雇用調整助成金をはじめとする助成金に対するお問い合わせや、ご依頼を多数いただいております。 ただ助成金はどうしても専門用語が多かったり、煩雑な書類を準備しなければならなかっ…

【新型コロナ】個人で仕事&小学生以下のお子さん持ちの方必見!!

当ブログでも何度か紹介しておりますが、個人で仕事を受託しており、小学生以下のお子さんがいる方が、小学校等が休校となりその子の世話のために契約していた仕事を出来なくなった場合に申請できる支援金があります。 学校だけでなく、放課後児童クラブ等が…

【新型コロナ】持続化給付金申請の準備をしておきましょう

感染症拡大により、特に大きな影響を受ける事業者に対して、事業の継続を下支えし、再起の糧としていただくため、事業全般に広く使える給付金を支給します。 とされている持続化給付金のリーフレットが公開されました。 昨年同月比で売上が50%以上減少した中…

【新型コロナ】雇用調整助成金の特例措置が更に拡大されました

以前にもお伝えした雇用調整助成金の特例措置の拡大ですが(【新型コロナ】雇用調整助成金ー更に拡大 - 社労士PAKの労務日記)、ようやく厚生労働省から詳細が発表されました。 拡大措置の拡大は『緊急対応期間(2020.4.1~2020.6.30)』に行われる休業を対…