新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金① - 社労士PAKの労務日記
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金② - 社労士PAKの労務日記
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金③ - 社労士PAKの労務日記
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金④ - 社労士PAKの労務日記
新型コロナウイルス感染症休業支援金・給付金⑤ - 社労士PAKの労務日記
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休業支援金の支給額は以下の通りです。
『休業開始前6カ月のうち任意の3カ月(通常は最も給与が高かった3カ月を選択)の給与の合計額を90日で割った額×0.8×実際に休業した日数』(※図参照)
(ただし1日当たり11,000円が上限)。
実際の申請には選択した3ヵ月の実際の給与額が分かる給与明細や賃金台帳などが必要となります。
申請しようとする従業員の方から再発行を求められることもあると思いますので、いつでも再発行してあげられるよう準備しておくのが良いと思います。