賃金

協会けんぽの健康保険料率と介護保険料率が正式決定 24府県が引き上げ

多くの中小企業が加入する全国健康保険協会(以下「協会けんぽ」)の健康保険料率および介護保険料率は、協会が各都道府県の実情を踏まえ定めた後、厚生労働大臣の認可を受けることで正式決定されますが、2月5日その厚生労働大臣の認可を受け、2024年度の保…

『106万円の壁』と『130万円の壁』①

既に一カ月以上前の出来事ですが、9月25日、岸田総理が年収が一定額を超えるとパート労働者らの手取りが減る「年収の壁」問題について対策パッケージを決定すると明らかにしました。 その後9月27日には全世代型社会保障構築本部(議長:内閣総理大臣)が開催…

パート・アルバイトの休業手当

少し前ですが、こんな記事がありました。 www.tokyo-np.co.jp 大手外食チェーンなどで働いていたアルバイトの方々が、コロナの影響でシフトが減ったものの会社が休業手当を支払ってくれないため、収入だけが大幅に減ったとのこと。 従業員が直接請求できる休…

休業手当は課税対象?

新型コロナウイルス感染症の影響によりやむなく休業措置をとり、雇用調整助成金を頼りに何とか従業員の方々に休業手当を支払っている事業主の方が多いと思います。 さてこの休業手当、世間では「休業補償」と呼ばれることも多いようで、労働基準法76条に定め…

未払い賃金請求期限を5年に 労政審で延長案、当面3年

来年四月に民法が改正され、未払い金や滞納金を請求する権利がなくなる期限(消滅時効)が五年に統一されます。 それに伴い労働基準法に定められた賃金を請求できる期限(現行は二年)をどうするか2017年末より議論がされてきたところですが、この度(12月24…

最低賃金改定

こちら(最低賃金1,000円時代到来)の記事でも遂に最低賃金1,000円時代の到来か!?と書きましたが、「到来か!?」の「か!?」が取れて実際に「到来」が確定しました。 中央最低賃金審議会が提示した目安に従い、地域別の最低賃金の審議が行われ、全ての県…

最低賃金1,000円時代到来

中央最低賃金審議会(厚生労働相の諮問機関)の小委員会が31日、2019年度の全国の最低賃金の目安を27円引き上げて時給901円にする方針を決めました。 三大都市圏は28円上がり、ついに最低賃金1000円時代を迎えることになりそうです(東京、神奈川)。 引き上…

2019春闘回答集計結果

19年春闘の回答集計結果が7月5日発表されました。 これによると 〇 6 月末時点で、月例賃金改善を要求した 5,540 組合のうち 9 割を超える 5,085 組合が妥結。うち月例賃金改善を獲得したのは 1,896 組合で獲得率は 37.3%。 〇 平均賃金方式で要求した 5,37…

高騰する初任給

学卒者の初任給が高騰しています。 東京労働局の調べによると、今春入社した学卒者の初任給は大卒の専門・技術職は21万1500円、事務職は20万3000円。1000人以上の大規模事業所が低下傾向を示すなか、規模計では全職種が前年結果を上回り、0.7~1.8%伸びてい…

携帯電話当番は労働時間?

所定の勤務時間終了後や休日などに、従業員に携帯電話を持たせる会社もあると思います。 取引先からの電話や緊急時の対応のためといったところでしょうか。 会社によっては当番制で従業員の誰かが必ず持つようになっている会社もあるでしょう。 さて、この携…

最低賃金全国業種で統一!?

先日注目すべき新聞報道がありました。 ↓こちら www.tokyo-np.co.jp 日本には最低賃金法という法律があり、労働者に支払う一時間当たりの賃金の最低ラインが決められていることは多くの方がご存知と思います。 (目的) 第一条 この法律は、賃金の低廉な労働…

出向時の社会保険

出向という言葉、よく耳にすると思います。 時々質問されるのが、この出向時の社会保険をはじめとする各種公的保険の適用の問題です。 少しまとめてみました。 まず前提として出向には、 ① 今在籍している会社(以下「出向元」と呼びます)に籍を残したまま…

音信不通の従業員のお給料は?

パートやアルバイトが突然辞めて連絡が取れなくなってしまう。というより連絡もなく欠勤し、その後来なくなる。少なくない事業場で経験があるのではないでしょうか。 私の学生時代のアルバイト先でもしょっちゅうありました。 数日だけ来て、その後音信不通…

平成30年度 地域別最低賃金がほぼ出揃いました

本年度の最低賃金額が一部の地域を除いてほぼ出揃いました。(当ブログ執筆時点で確定されていない県は群馬県と長崎県の2県のみです) どの県も7月に開催された第51回中央最低賃金審議会における答申と同じか、それを上回る改定となっています。 Aランク…

大学生の就職意識調査

先日株式会社マイナビによる大学生の就職意識調査の結果が発表されました。 それによると、 ①就職観では、「楽しく働きたい」が今年も不動の一位を守り、今年は昨年より更に高まり3割を超えた模様で(33.3%)、特に文系男子の伸びが高い模様です。 2位以下に…

「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーン実施中

4月、5月は新入生など新たにアルバイトを始める人が多い時季です。 そこで厚生労働省では、4月から夏休み前の7月まで「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーンを実施しているとのことです。 労働条件の確認を促すため、学生へのリーフレット…

労基署がインターネットで賃金不払残業をチェック!?

先月の話になりますが、厚生労働省より「平成28年度の監督指導による賃金不払残業の是正結果」なるものが発表されました。 www.mhlw.go.jp これによると割増賃金の不払い(いわゆる「未払い残業代)」による「是正企業数(1,349企業)」「支払われた割増賃金…

大阪地方最低賃金審議会答申

最低賃金に関し、早速大阪地方最低賃金審議会の答申が公表されました。 答申の内容は中央審議会が示した目安どおり「時間額を909円に引き上げること(26円の引上げ)が適当である。」とのこと。 今後異議申出に関する手続きを経て改正決定が行われる予定です…

今年も最低賃金の大幅引き上げ!?

少々前の話ですが、7月27日に「平成29年度地域別最低賃金額改定の目安」が公表されました。 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000172722.html それによると引上げ額の全国加重平均は25円となり、今年も大幅な引き上げとなっています。 目安額どおりに最低…