パートやアルバイトに年次有給休暇を与えないと、企業にはどのようなリスクが生じるのでしょうか？この記事では、法律的な観点からその影響を探り、企業が取るべき対応策について詳しく解説します。年次有給休暇の重要性を再確認し、適切な対応で企業リスク…

先日デライトコンサルティング株式会社様主催の『パワハラ予防士養成講座』に参加してきました。 デライトコンサルティングさんは『デライト式ビジネスカード』と称して組織人事や労務管理の場面で活用できる様々なカード式研修教材を作成している、社労士界…

社労士診断認証制度という制度をご存知ですか？ 当制度は、社会保険労務士会連合会が進めている事業であり、社労士が企業を診断し、認証マークを発行するというものです。 労働社会保険諸法令の遵守や職場環境の改善に積極的に取り組み、企業経営の健全化を…

オールインクルーシブ（旅行代金にリゾート内の食事やドリンク、プールやジム、アクティビティ・スポーツレッスンやキッズプログラムなどの利用料金が含まれているプランのこと ※クラブメッドHPより）と呼ばれるリゾートを運営しているクラブメッドと、イベ…

ここ最近、またも「バイトテロ」なるものが話題になっていますね。 話題のくら寿司（株式会社くらコーポレーション）では、法的措置に訴えることにしたようです。 http://www.kura-corpo.co.jp/release/pdf/20190208_01.pdf 今回のくら寿司の措置は「バイト…

インフルエンザの流行が収まりませんね。 我が家は今のところ子供を含めて誰も罹っておらず助かっています。 さて、先日ある会社で就業規則の打ち合わせをしていた場で話題になったのが、従業員がインフルエンザに罹りお休みした場合のお給料に関してです。 …