桜咲く新年度を目前に控え、自らのキャリアップやスキルアップのために資格取得などを考えている方も多いと思います。
今日はそんな方が利用できる雇用保険の制度をご紹介します。
雇用保険の加入者（被保険者）は資格取得などの為の教育訓練を受講した場合、その費用の一部を教育訓練給付金として受給することが出来ます（実際には一度全額支払ったお金の一部が訓練修了後に戻ってくるイメージです）。
一般的な教育訓練ならば支払額の20%（一般教育訓練給付金）、より長い期間が必要な訓練の場合で一定の条件をクリアするとなんと最大70%！（専門実践教育訓練給付金）もの費用が戻ってきます。
※ただしどちらも上限額があります。
対象となる学校や講座でも積極的に宣伝がされているので、ご自身が目指す資格などが対象になるか是非調べてみることをお勧めします。
また、
http://www.kyufu.mhlw.go.jp/kensaku/T_M_kensaku
（教育訓練講座検索システム）
からも対象の講座を検索できますので、是非ご活用ください。
教育訓練給付金についての簡単な解説も作成しましたので、ご参考にしていただけると幸いです。
※解説は色々省略しています。実際にはその他細かい要件等ありますので、必ずお近くのハローワークにご確認ください。
