保育園や小学校の休業措置等に伴い子の世話のために仕事を休まざるを得なくなった保護者に対し、有給の休暇(賃金全額支給)を与えた事業主に、その支払った賃金の全額(ただし一日当たりの上限額あり)を助成する『小学校休業等対応助成金』と、同様の理由…
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