もうすぐ８月です。夏です。夏と言えば『金鳥』であることは間違いないですが、今年の８月はもう一つ重要な出来事があります。 それは、雇用調整助成金の申請締切日です（といっても全ての申請ではありませんが）。 締切日が迫ってくるのは2020年1月 24 日以…

新型コロナウイルス感染症の拡大傾向が中々収まらない中、多くの会社が固定費の削減など多くの努力をされていることでしょう。 そんな中、会社や従業員の方々にとって負担減となりえる社会保険料に関する制度特例が日本年金機構より 公表されています（6月25…

最近は街でシェア自転車に乗っている人をよく見かけるようになりました。 特に都心では車の方が時間がかかることもよくあることで、サラリーマンなどちょっと取引先までお出かけするにはちょうど良いのだと思います。また、新型コロナの影響もあり電車にあま…

本日は新型コロナウイルス感染症に関連し、雇用調整助成金とは別の新設の助成金をご紹介します。該当するのは以下の事業主の方です。 ①妊娠中の女性従業員がいる ②上記従業員が新型コロナウイルス感染症により出勤等に不安（ストレス）を感じ、休暇を希望し…

休業手当が支給されない従業員への対応として新設されることになっていた「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」の詳細がようやく公表されました。 主に以下２つの条件に当てはまる方に、休業前賃金の8割（日額上限11,000円）が、休業実績に応…

昨日（6月12日）、ついに第二次補正予算が成立しました。 以前の記事で「最終形」と紹介した雇用調整助成金ですが、（多分）最後の最後の修正が加えられ、形が全て整いました。 さすがに今回は厚労省も事前準備をしていたようで、補正予算に従い修正された申…

新型コロナウイルス感染症の影響によりやむなく休業措置をとり、雇用調整助成金を頼りに何とか従業員の方々に休業手当を支払っている事業主の方が多いと思います。 さてこの休業手当、世間では「休業補償」と呼ばれることも多いようで、労働基準法76条に定め…