本日は新型コロナウイルス感染症に関連し、雇用調整助成金とは別の新設の助成金をご紹介します。該当するのは以下の事業主の方です。 ①妊娠中の女性従業員がいる ②上記従業員が新型コロナウイルス感染症により出勤等に不安（ストレス）を感じ、休暇を希望し…

休業手当が支給されない従業員への対応として新設されることになっていた「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」の詳細がようやく公表されました。 主に以下２つの条件に当てはまる方に、休業前賃金の8割（日額上限11,000円）が、休業実績に応…

昨日（6月12日）、ついに第二次補正予算が成立しました。 以前の記事で「最終形」と紹介した雇用調整助成金ですが、（多分）最後の最後の修正が加えられ、形が全て整いました。 さすがに今回は厚労省も事前準備をしていたようで、補正予算に従い修正された申…

新型コロナウイルス感染症の影響によりやむなく休業措置をとり、雇用調整助成金を頼りに何とか従業員の方々に休業手当を支払っている事業主の方が多いと思います。 さてこの休業手当、世間では「休業補償」と呼ばれることも多いようで、労働基準法76条に定め…

保育園や小学校の休業措置等に伴い子の世話のために仕事を休まざるを得なくなった保護者に対し、有給の休暇（賃金全額支給）を与えた事業主に、その支払った賃金の全額（ただし一日当たりの上限額あり）を助成する『小学校休業等対応助成金』と、同様の理由…

タイトル：世界を変えた100人の女の子の物語 著者：エレナ・ファヴィッリ (著), フランチェスカ・カヴァッロ (著), 芹澤恵 (翻訳) 「女の子だから」「女の子なのに」「女の子には」etc・・・という言葉に少しでも疑問を抱く全ての女の子にお勧め（もちろん男…

先日の記事でお伝えした雇用調整助成金申請の簡素化。一体何が変わり、どんなことが簡素化されたのか、一つ一つ見ていきましょう。（ちなみに５月１９日の公表後、５月２２日には新しいガイドブックも出ましたが、これがまたチョコチョコ修正されています。…